PROMANAGER

Entendimiento y manejo empresarial

Esto hacemos

Promanager tiene como propósito misional conformar equipos de personas altamente calificadas que desarrollen tareas administrativas de alto valor para apoyar a los clientes en nuestras instalaciones.

Hacia allá vamos

Promanager continuará creciendo en el mercado nacional e internacional, generando sensaciones de confianza y apoyo a sus clientes como una compañía experta en el desarrollo misional.

Políticas de servicio

Actuar con compromiso y responsabilidad

El convencernos de que los objetivos cada vez más ambiciosos se realizan basados en una actitud de servicio prestado con amabilidad y tenacidad, pensando en la superación de las expectativas de nuestros clientes, nos llena de vitalidad, entusiasmo, fé y optimismo para convertir las situaciones adversas en positivas; la actitud de perseverancia y compromiso con nuestros propósitos hace posible la efectividad de nuestro servicio hasta conseguir el logro.

Estimular el Desarrollo del talento humano

Nuestra organización garantiza un trato respetuoso a sus colaboradores, ello pensando fundamentalmente en el bienestar de los mismos. El desarrollo de los talentos empieza por la responsabilidad que todos sienten por su espiritualidad, por su familia, su formación profesional y permanente trabajo.

Promover la gestión del conocimiento

Tener una visión clara y objetiva de la realidad es clave para cumplir a cabalidad los objetivos delegados de los clientes, esta apreciación de la realidad se logra con el aprovechamiento del talento de los colaboradores y la formación continua de los mismos.

Guardar confidencialidad

Promanager utiliza con sumo cuidado su principal insumo, la información, entiende que es fuente de generación de riqueza para los clientes, por ello procede con prudencia cada vez que la tiene en sus manos, requisito indispensable para llevar a cabo nuestra tarea.

Responder Comunitariamente

Nuestra organización se ha comprometido a velar por lo intereses de la comunidad, por ello piensa en la generación de empleo y en el desarrollo sostenible del país y ello se traduce en el bienestar de las familias de los colaboradores, algunas entidades sin ánimo de lucro y otros fines altruistas.

Asignar el Precio Justo

La organización determina sus precios con mucha responsabilidad, pensando siempre en entregar el mayor valor a sus clientes en compensación del bienestar de los colaboradores.